机译:薪酬,领导风格和市场特点对市场中客户的动机和表现的影响。印尼盾(Persero)Tbk。孟买分行
机译:变革领导方式和薪酬对员工绩效的影响(以动机为中介变量)(鞋类工业研究。PT。P. BO KYUNG PASURUAN)
机译:领导风格与工作环境对伊斯兰观点员工绩效的影响
机译:CSR通信规划通过参与式沟通:Pt Pertamina(Persero)欧盟杜伊杜瓦植物的CSR计划通信规划的定性描述性研究,Dumai City 2017 - 2018年Dumai Timur区Jaya Mukti村
机译:员工关系活动,以提高员工的绩效(在PT。Pertamina(Persero)的研究中,孟加拉国武吉巴图县Ru II Sungai Pakning)